Komitmen kami untuk memberikan kemanfaatan yang sebesar-besarnya bagi seluruh anggota FHCIJakarta (ANTARA) - Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengumumkan terpilihnya Agus Dwi Handaya, yang merupakan Direktur Kepatuhan dan SDM PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, sebagai Ketua Umum FHCI Periode 2024-2027.
Agus Dwi Handaya yang juga Ketua Pengurus BUMN School of Excellence terpilih dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) FHCl 2024, menggantikan Alexandra Askandar yang telah menjabat sebagai Ketua Umum FHCl Periode 2021-2024.
Baca juga: Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN dibuka mulai besok
"Karena ini sebuah penugasan, saya akan menjalankannya dengan penuh komitmen dan all out dalam sebuah ketulusan bekerja, terbebas dari kepentingan pribadi. Komitmen kami untuk memberikan kemanfaatan yang sebesar-besarnya bagi seluruh anggota FHCI,” kata Agus dalam keterangan diterima di Jakarta, Rabu.
FHCI, yang telah berkiprah selama 17 tahun sebagai mitra strategis Kementerian BUMN, terus berkomitmen untuk memainkan peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan BUMN. FHCI memiliki peran penting dalam memastikan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia siap bersaing di tingkat global.
Program-program unggulan seperti Rekrutmen Bersama BUMN yang telah membuka akses karir secara luas, Magenta yang mendukung pengembangan magang dan talenta muda, Indonesia Global Talent Internship yang mendorong pengalaman mahasiswa internasional, Indonesia Human Capital Summit yang menjadi ajang berbagi pengetahuan, pengukuran Human Capital Maturity Assesment sebagai alat bantu dalam upaya perbaikan pengelolaan SDM, pemutakhiran pedoman Human Capital Architecture, serta pengawalan dalam implementasi AKHLAK yang telah memperkuat nilai-nilai integritas dan etika di BUMN, menurut FHCI, menjadi bukti konkret kontribusi bagi Indonesia.
Agus Dwi Handaya mengungkapkan rasa terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepadanya. Agus juga menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada Alexandra Askandar atas kepemimpinannya yang sukses dalam mengembangkan dan memperkuat FHCI.
Agus menegaskan komitmennya untuk mempertahankan visi FHCI sebagai mitra strategis pemerintah dalam membangun sumber daya manusia unggul. Mengusung slogan all-out untuk kemajuan semua anggota, Berjuang Bersama, Bertransformasi Bersama, Mengabdi Bersama - Untuk FHCI, Untuk BUMN, Untuk Indonesia, Agus menguraikan bahwa ke depannya FHCI akan fokus pada empat pilar strategis.
Pilar pertama adalah mendorong anggota (Direktur Human Capital BUMN) agar sukses mentransformasi Manajemen SDM (Human Capital Management) di masing-masing BUMN. FHCI akan berperan sebagai Match Maker yang memfasilitasi proses Leverage, Shared, Transfer dan atau Joint Operation Human Capital Elements (Strategy, Program Tools, Method, Technology, dll) dari BUMN Tier 1 & 2 dengan BUMN Tier 3 & 4, sehingga manfaat bagi anggota menjadi lebih berkelanjutan.
Baca juga: Kementerian BUMN dan LinkedIn jalin kemitraan pembelajaran strategis
Pilar kedua yakni melahirkan BUMN Human Capital Talent melalui program learning (pembelajaran), development (pengembangan), penugasan dan mentoring BOD-1/BOD-2 sebagai Project Manager di Kepengurusan FHCI untuk membantu mencetak successor (penerus) di bidang sumber daya manusia.
Pilar ketiga yaitu merancang ulang organisasi FHCI agar FHCI dikelola dengan prinsip-prinsip korporasi yang baik, yang seimbang antara aspek pengabdian dengan bisnis dan tata kelola. Kemudian pilar keempat yakni membangun kolaborasi yang lebih efektif dengan BUMN Muda, Srikandi BUMN, dan BSE melalui Join Planning & Program Session or Committee sehingga kolaborasi dapat lebih optimal.
Agus mengajak semua Direktur Human Capital BUMN untuk bergabung dalam kepengurusan FHCI periode 2024-2027. Ia menekankan bahwa menjadi pengurus FHCI adalah sarana pengabdian kepada FHCI, BUMN, dan Indonesia, serta mengajak seluruh pihak untuk bersama- sama berjuang, bertransformasi, dan mengabdi demi kepentingan bersama.
Agus juga mengumumkan dia sekretaris jenderal yang baru di FHCI yaitu Rozainbahri Noor yang menjabat Direktur Pengembangan SDM PT Biro Klasifikasi Indonesia, dan Hadjar Seti Adji, yang merupakan Direktur Manajemen SDM & Transformasi, PT Wijaya Karya (Persero). Pimpinan FHCI akan segera membentuk kepengurusan lengkap sesuai batas waktu yang ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga.
Selain pemilihan Ketua Umum FHCI Periode 2024-2027, Rapat Anggota Tahunan FHCI 2024 yang dihadiri oleh 77 persen anggota dan dipimpin Dharma Syahputra selaku Sekretaris Jenderal FHCI periode 2021-2024 juga menghasilkan sejumlah keputusan penting lainnya, termasuk ratifikasi dan pengesahan seluruh tindakan pengurus, laporan pertanggungjawaban pengurus periode 2021-2024, laporan keuangan FHCI, penunjukan kantor akuntan publik untuk tahun 2024, serta perubahan anggaran dasar organisasi.
Baca juga: Peserta IHCS 2023 kunjungi empat BUMN lihat strategi pengembangan SDM
Pewarta: Indra Arief Pribadi
Editor: Sambas
Copyright © ANTARA 2024
