Sri Mulyani minta pejabat Kemenkeu bisa menginspirasi dan dipercaya

Walk The Talk (menjalankan apa yang dikatakannya). Anda adalah role model yang terdekat dengan jajaran anda

Jakarta (ANTARA) - Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani Indrawati mengharapkan pejabat yang baru dilantik di Kementerian Keuangan dapat menjadi pemimpin yang menginspirasi, memotivasi, dan dapat dipercaya oleh institusi dan lingkungan.

"Walk The Talk (menjalankan apa yang dikatakannya). Anda adalah role model yang terdekat dengan jajaran anda, mereka tidak akan melihat direktur jenderal yang kapan-kapan ketemu, atau bahkan menteri atau wakil menteri. Tapi yang mereka lihat setiap hari adalah anda," kata Menkeu Sri Mulyani dalam keterangan resmi di Jakarta, Sabtu.

Menkeu melantik 30 orang pimpinan tinggi pratama yang terdiri dari promosi delapan pejabat, yaitu pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC), Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPB), Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN), Inspektorat Jenderal, serta promosi antar unit eselon 1.

Kemudian, terdapat mutasi internal unit sebanyak 18 pejabat, di DJBC, DJPB, DJKN, Inspektorat Jenderal, serta mutasi antar unit Eselon 1 sebanyak empat orang.

Menkeu Sri Mulyani menekankan kualitas kepemimpinan pada para pejabat baru dan berharap mereka dapat terus meningkatkan suatu gerakan kolaborasi antarunit di lingkungan Kementerian Keuangan.

"Jadi kualitas dari leadership anda sangat menentukan suasana di Kementerian Keuangan, juga kualitas leadership anda menentukan kualitas Kementerian Keuangan. Kalau Kementerian Keuangan selama ini dianggap sebagai kementerian yang baik, itu berarti kualitas anda memang baik dan mumpuni," ujarnya.

Proses rotasi, mutasi dan promosi di lingkungan kementerian itu merupakan suatu mekanisme organisasi yang bertujuan untuk terus meningkatkan kinerja organisasi, melalui upaya peningkatan sinergi kolaborasi terutama antar unit Eselon 1.

Ia menuturkan jabatan yang diemban merupakan penugasan dari yang dipercayakan negara dengan mengharapkan prestasi dan kinerja optimal di tempat penugasan baru. Untuk itu, kolaborasi dan sinergi menjadi kunci penting dalam organisasi kementerian tersebut.

"Saya akan mengatakan, apapun lokasi, posisi yang anda hari ini emban, dia adalah keluarga dari Kementerian Keuangan yang penting. Dan akan menghasilkan dampak penting, kalau anda terus bekerja bersama dan bersinergi, tidak lagi bekerja sendiri-sendiri," ujarnya.