Pelantar digital dinilai bantu generasi muda perbaiki kompetensi diri

Ada banyak cara, program dan beragam platform yang bisa meningkatkan kompetensi generasi muda

Jakarta (ANTARA) - Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Puspa Purbasari menilai keberadaan platform atau pelantar digital membantu generasi muda meningkatkan kompetensi dirinya.

“Ada banyak cara, program dan beragam platform yang bisa meningkatkan kompetensi generasi muda. Salah satunya adalah program Kartu Prakerja yang dijalankan pemerintah,” ujar Denni dalam keterangan tertulisnya di Jakarta, Selasa.

Dia menambahkan dengan mengikuti program Kartu Prakerja, para peserta bisa mendapatkan pembekalan kompetensi kerja dan/atau kewirausahaan (skilling), peningkatan kompetensi kerja dan/atau kewirausahaan (upskilling), atau alih kompetensi kerja (reskilling) bagi tenaga kerja di Tanah Air.

Baca juga: Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 18 segera dibuka, ini caranya

Pemerintah berharap angkatan kerja Indonesia memiliki nilai tawar yang lebih baik karena telah mendapat pembekalan berbagai kompetensi yang memang dibutuhkan pada saat ini dan masa datang.

Denni melanjutkan, program Kartu Prakerja yang telah berlangsung selama lebih dari satu tahun, akan sangat bermanfaat bagi masyarakat, baik generasi muda yang baru mau masuk ke dunia kerja maupun mereka yang sudah bekerja tetapi terdampak pandemi COVID-19 seperti terkena pemutusan hubungan kerja (PHK).

"Sebanyak 35 persen penerima program Kartu Prakerja tahun 2020 yang awalnya menganggur, pada saat dilakukan survei evaluasi mengatakan telah bekerja atau berwirausaha," kata Denni.

Baca juga: Pemerintah tambah dana Kartu Prakerja Rp10 triliun jadi Rp30 triliun

CEO Karier.mu dan Sekolah.mu, Radinka Qiera, mengatakan kehadiran pelantar digital seperti Karier.mu yang merupakan mitra Kartu Prakerja, hadir dengan tujuan mendukung program tersebut dan dapat menghubungkan peserta pada mentor profesional dengan mengedepankan pelatihan yang tepat.

“Hadirnya program unggulan yang ditawarkan Karier.mu di program Kartu Prakerja diharapkan dapat menciptakan generasi yang mau berubah untuk menghadapi dunia kerja. Sudah saatnya generasi muda bergerak," ujar Radinka.

Radinka menambahkan, para penerima Kartu Prakerja yang mendaftar melalui platform Karier.mu akan mendapatkan pendamping sampai mereka mendapatkan karier impiannya. Perjalanan mereka tidak berhenti pada pelatihan saja, tetapi ada tindak lanjut yang tidak dimiliki mitra lain.

Baca juga: Kemenko: Penerima kartu prakerja semester I 2021 capai 2,81 juta orang

“Platform Karier.mu tersedia di web dan aplikasi yang mempermudah para pengguna untuk menyelesaikan pelatihan dan dapat diakses oleh penerima program Kartu Prakerja dengan waktu yang fleksibel. Kami siap membantu peserta selama 24 jam,” terang dia.

Radinka menambahkan bonus demografi Indonesia yang diperkirakan akan terjadi pada kurun tahun 2030-2040 semestinya ditopang dengan kompetensi generasi yang mumpuni. Oleh karenanya, platform Karier.mu juga menyiapkan program Talenta Siap Karier dan Talenta Siap Bisnis bagi para peserta sebagai tindak lanjut dari pelatihan yang diadakan.

Tidak hanya itu, para penerima Kartu Prakerja yang mengakses program melalui platform Karier.mu akan mendapatkan hadiah menarik seperti laptop dan lainnya untuk menunjang persiapan kerja.

“Kami menyediakan layanan baru Karier.mu Talent Hub dimana para alumni program Kartu Prakerja dapat langsung melamar dan terhubung dengan lowongan kerja yang tersedia,” kata Radinka.

Baca juga: Menko Airlangga: Omnibus Law upaya pemerintah sediakan lapangan kerja

Penerima Kartu Prakerja yang mengakses pelatihan melalui Karier.mu akan mendapatkan pembelajaran yang berbasis kompetensi berdasarkan data dari seluruh pelatihan yang diselenggarakan di platform Karier.mu.

Kompetensi yang paling banyak berkembang dari para penerima Kartu Prakerja antara lain adalah tingkat “kemandirian” dan “orientasi pada tindakan” yang akan menjadi penting sebagai bekal para pengguna pelatihan pada saat ini.

Selain itu, penerima Kartu Prakerja juga mendapat berbagai fasilitas seperti fleksibilitas program yang memungkinkan penerima Kartu Prakerja untuk belajar dimana saja dan kapan saja, fasilitator berpengalaman, serta platform aplikasi digital untuk belajar yang efektif dan materi yang beragam.

Baca juga: KSP: Kartu Prakerja buka peluang kerja bagi mantan pekerja migran