Apakah WFH dorong produktivitas karyawan? Ini kata Google

Jakarta (ANTARA) - Pakar Produktivitas Google, Laura Mae Martin mengatakan bahwa bekerja dari rumah (work from home/WFH) memiliki keuntungan tersendiri dan berbeda bagi tiap individu yang bekerja di Google.

"Satu hal yang saya lihat (dari WFH) adalah adanya fleksibilitas dari karyawan, dan benefit yang ada lebih kepada masing-masing individu," kata Laura dalam dalam konferensi virtual bersama Google, Kamis.

Ketika ditanya bagaimana WFH dapat mempengaruhi gaya bekerja, khususnya bagi perusahaan yang bergerak di dunia teknologi seperti Google, ia mengatakan bahwa mungkin banyak orang akan mulai memaklumi fenomena ini.

"Saya tidak bisa berspekulasi, namun saya kira WFH akan menjadi lebih inklusif dan diterima, pun dengan remote worker, karena kita juga bisa bekerja dari rumah secara efektif," kata Laura.

"Namun, bagaimana pun, kita juga harus melihat ke depannya, apakah pekerja lebih mengapresiasi untuk bekerja dari rumah atau sebaliknya," ujarnya melanjutkan.

Sebelumnya, Google akan mengizinkan karyawannya untuk bekerja dari rumah atau (work from home/WFH) hingga akhir 2020, menyusul pengumuman serupa dari perusahaan teknologi besar lainnya awal pekan ini.

Jika pedoman lokal mengizinkannya, perusahaan akan mulai membuka kantor secara global pada bulan Juni untuk beberapa karyawan, tetapi sebagian besar tenaga kerja raksasa teknologi ini kemungkinan akan bekerja dari rumah sampai akhir tahun, tulis Google dalam pernyataannya, Sabtu (9/5).

Pengumuman itu muncul setelah Facebook mengatakan pada Kamis (7/5) waktu setempat, bahwa karyawan akan dapat memilih untuk bekerja dari rumah hingga akhir tahun 2020.

Selain Google dan Facebook, Twitter pada Selasa (12/5) mengumumkan tidak akan membuka kantornya hingga September 2020, dan mengizinkan karyawan bekerja di rumah (work from home/WFH) secara permanen meski pandemik COVID-19 telah berakhir.